Отклик
Заявку под любую вакансию собирают за секунды и шлют на всё подряд. Релевантность уходит на второй план.
«49% соискателей шлют больше заявок — лишь бы пройти автофильтры»
Greenhouse, AI in Hiring 2025Новая механика найма: меньше пустых откликов, больше нужных людей с обеих сторон.
Классический найм держится на трёх сигналах: отклик, резюме, вакансия. Сегодня каждый из них почти ничего не значит.
Заявку под любую вакансию собирают за секунды и шлют на всё подряд. Релевантность уходит на второй план.
«49% соискателей шлют больше заявок — лишь бы пройти автофильтры»
Greenhouse, AI in Hiring 2025ИИ пишет их под текст вакансии — все на одно лицо. Опыт легко накрутить, и живой кандидат тонет в шуме.
«ИИ-резюме однотипны — кандидатов не отличить»
Fortune (Дэниел Чейт, Greenhouse), 2025Часть вакансий висит без намерения нанимать — и кандидат заранее настроен скептически.
«Почти каждый третий работодатель публикует вакансии без намерения нанимать»
Clarify Capital, 2025Откликов столько, что компании закрываются фильтрами — а их учатся обходить. Часть откликов так и остаётся без ответа.
«Найм превращается в состязание машины против машины»
eMarketer (по данным NYT), 2025Сигналам не верят, обе стороны закрываются фильтрами, фильтры обходят — и шума становится только больше. Классический найм работает на объёме и лишь раскручивает этот круг.
Сначала быстрый отбор без откликов. Предметный диалог — только там, где интерес оказался взаимным.
В ленте — анкеты по сути: задачи и опыт. Интересно или нет — одним свайпом. Это делают обе стороны: и соискатель, и работодатель.
Чат не открыть в одну сторону. Выбрали оба — в разделе «Диалоги» появляется новый чат.
В чате обсуждаете детали и договариваетесь о собеседовании. Живой диалог, а не бот и не скоринг.
Это не алгоритм и не настройка: чат не откроется, пока обе стороны не выбрали друг друга. Единица здесь — не отклик, а обоюдный выбор, и он зашит в само устройство сервиса.
Можно рассказать про себя на видео и собрать презентацию работ — простым конструктором, за минуты. По желанию, но именно это выделяет среди одинаковых строчек.
Платно — это просто больше: больше просмотров, выше лимиты. Но встречный выбор не купить: бюджетом не открыть чат и не заставить выбрать вас.
Лента поднимает подходящее по задачам и опыту, а не по дате размещения или ключевым словам. Релевантность, а не поток.
Начните выбирать сами
Компании сами отмечают интерес — и диалог начинается, когда он взаимный.
Я ищу работуВ диалог попадают кандидаты, которые сами выбрали вашу вакансию.
Я нанимаю